No dia 22 de outubro, a investigadora do JusGov, Teresa Coelho Moreira, apresentou a comunicação intitulada “IA e Igualdade – Como Detetar e Abordar a Discriminação em Processos de Recrutamento?” no evento “Democracia e Ética nas Organizações”, organizado pelo Instituto Jurídico da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.
A conferência reuniu académicos e profissionais para discutir os desafios éticos, jurídicos e sociais que a governação organizacional e as instituições democráticas enfrentam na era da transformação tecnológica. Entre os temas em debate destacaram-se a integridade, a responsabilidade e a utilização da inteligência artificial orientada para o ser humano em contextos de tomada de decisão.
A intervenção da nossa investigadora evidencia o compromisso da comunidade JusGov com o avanço da investigação sobre tecnologia e igualdade no mercado de trabalho, reforçando o diálogo entre o direito, a ética e a inovação na promoção de práticas organizacionais justas e inclusivas.
No dia 22 de outubro, a investigadora do JusGov, Teresa Coelho Moreira, apresentou a comunicação intitulada “IA e Igualdade – Como Detetar e Abordar a Discriminação em Processos de Recrutamento?” no evento “Democracia e Ética nas Organizações”, organizado pelo Instituto Jurídico da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.
A conferência reuniu académicos e profissionais para discutir os desafios éticos, jurídicos e sociais que a governação organizacional e as instituições democráticas enfrentam na era da transformação tecnológica. Entre os temas em debate destacaram-se a integridade, a responsabilidade e a utilização da inteligência artificial orientada para o ser humano em contextos de tomada de decisão.
A intervenção da nossa investigadora evidencia o compromisso da comunidade JusGov com o avanço da investigação sobre tecnologia e igualdade no mercado de trabalho, reforçando o diálogo entre o direito, a ética e a inovação na promoção de práticas organizacionais justas e inclusivas.